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会计人的升迁之路该怎么走?


还记得之前在网校论坛上遇到过一个国企的“老会计”,她在一个这家单位已经工作有20多年了,每天按部就班的上下班,逐渐从小出纳升为总账会计,而后一干就是10多年。本以为这辈子差不多就这样的她,由于一个偶然的机会,成为了这家中型国企的财务主管!可前提是在年底前她必须通过中级职称考试,因为这是企业的死规定,如果拿不下来,就只能由单位再觅新人了!

会计人的

中级职称考试对于我们这样的“小年轻”可能还没有太难,可对她这样上有老下有小,年逾不惑的“老同志”来说,简直是不可能完成的任务。可任谁也不会因为这就放弃好不容易得来的升职机会,因此她开始了艰苦卓绝的学习生涯。

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当然道路是曲折的,但结局是光明的,后来她的确如愿以偿了。可这件事让我有了些思考,一个会计人,在职场的“升迁之路”该如何走?除了工作经验和能力这些“软实力”以外,我们平时所谓的“敲门砖”也好、“面子货”也好,你却不得不承认学历和专业证书对一个会计人,尤其是一个有点儿“野心”的会计人的重要性!

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但人说“鱼与熊掌不可兼得!”,“学历证书”和“专业证书”究竟哪一个对我们更重要些呢?有调查显示上市公司财务总监(这应该是很多会计人梦寐以求的职位了)中只有不到三分之一的是研究生,而博士生更是少的可怜;但其中拥有会计师、高级会计师和注册会计师的几乎是三三分成。

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当然这只是一个小范围的抽样调查,其结果可能并不具有普遍性。但我们其实也不难看到,在如今一些招聘网站上,财务主管一类的职位对学历普遍没有特别高的要求,一般情况下本科学历足矣。即使有要求研究生学历的,也并非必须全日制,也就是说可以接受在职研究生学历。但却有很多单位会在条件中注明如:“必须有中级职称”或“取得注册会计师证书的优先考虑”等条件。虽然这不足以说明专业证书就一定比学历证书来得更重要,但也一定程度上证明了会计这个行业,尤其是会计实务中专业技能的重要性!

其实我们可以具体分析一下,如果一个会计人你决定在现在的单位继续发展,那么学历问题上不用太纠结,你升职的机会可能更多来自于能力和专业证书。个人认为学历证书在会计人的“升迁之路”上起到的基本上是“敲门砖”的作用,而专业证书相对可能更实用些!

当然如果你有的是精力,有的是时间,不妨二者兼修。毕竟在如今的社会,比起简历上那些“虚无飘渺”的工作经验和个人能力,HR们更加相信白纸黑字的证书!趁着我们年轻、趁着我们还有为理想、为未来奋斗的冲劲儿,选几个“靠谱”点的证书,努力拿下。别让以后真的“升迁”机会摆在你面前了,再去后悔当年没努力!

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