目前我国的社会保险项目包括( )。
经济法基础模拟试题及答案(246)
【多选题】目前我国的社会保险项目包括( )。 |
A.基本养老保险 |
B.基本医疗保险 |
C.工伤保险 |
D.失业保险 |
【单选题】下列各项规定中,符合我国劳动合同法律制度的是( )。 |
A.某食用油企业规定可以发食用油抵作工资 |
B.工资必须每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 |
C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 |
D.在妇女节,照常工作的女职工,单位应支付加班工资 |
【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列描述中正确的是( )。 |
A.用人单位初次实行劳动合同制度,在订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年的,应当订立无固定期限劳动合同 |
B.某国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者已经在该企业工作满10年,应当订立无固定期限劳动合同 |
C.劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限 |
D.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限 |
【单选题】下列费用中,基本医疗保险基金可以支付的是( )。 |
A.应当从工伤保险基金中支付的 |
B.应当由第三人负担的 |
C.在协议医疗机构发生的符合标准的医疗费用 |
D.在境外就医的 |
【单选题】根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是( )。 |
A.自用工之日起 |
B.自劳动合同签订之日起 |
C.自用工之日起一个月内 |
D.自劳动合同备案之日起 |
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答案:ABCD |
解析:【答案解析】 目前我国的社会保险项目主要有5项,统称为“五险”。基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。依据:2016年教材第二章第74页。 |
答案:C |
解析:【答案解析】 工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付,所以A选项错误;工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资,所以B选项错误;在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节),对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资,所以D选项错误。依据:2016年教材第二章第47-48页。 |
答案:D |
解析:【答案解析】 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,应当订立无固定期限劳动合同。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。依据:2016年教材第二章第44页。 |
答案:C |
解析:【答案解析】 本题考核医疗保险的相关规定。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:应当从工伤保险基金中支付的;应当由第三人负担的;应当由公共卫生负担的;在境外就医的。依据:2016年教材第二章第81页。 |
答案:A |
解析:【答案解析】 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。依据:2016年教材第二章第41页。 |
时间:2016-06-20 责任编辑:lijin
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