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省国资委《全省国资系统信息工作办法》


全省国资系统信息工作办法

 

第一条 信息工作是各级领导了解工作情况、掌握工作动态的重要渠道,推动工作落实的重要手段。及时准确向上级领导机关报送信息,向各级领导全面汇报江苏国资国企改革情况,是省国资委的重要职责和业务。为进一步营造我省国资国企改革良好舆论氛围,根据省委、省政府关于加强信息报送工作的有关要求,结合全省国资系统实际,制定本办法。

第二条 省国资委办公室(党委办公室)归口负责全省国资系统信息工作,负责本系统信息工作的规划、组织、实施;负责搜集、汇总、加工整理本系统信息,并及时上报省委、省政府和国务院国资委;实施对本系统各单位信息工作的指导和业务培训。

第三条 省国资委要建立信息工作网络,形成全系统信息网络和队伍。各省属企业,各设区市国资委,昆山、泰兴、沭阳县(市)国资监管机构,应明确信息工作职能部门;各监事会办事处、省国资委机关各处室应明确信息工作人员,负责组织、协调和开展本单位的信息工作。全省国资系统须高度重视信息报送工作,加强对信息工作的领导,支持和指导本单位的信息工作人员做好信息工作。

第四条  信息报送的主要内容:一是我省国资国企改革的工作动态、进展情况;二是我省国资国企改革工作经验及成效;三是反映我省国资国企改革存在的新情况、新问题;四是提出我省国资国企改革中需要解决的问题、建议和意见等;五是我省国有企业党的建设工作动态、经验及成效;六是上级领导对国资国企改革工作的重要批示、指示和工作要求贯彻落实情况。

第五条 信息工作程序:

(一)各省属企业,各设区市国资委,昆山、泰兴、沭阳县(市)国资监管机构,各监事会办事处、委机关各处室报送的非涉密信息,经有关负责人审核后,通过省国资委门户网站信息报送平台进行报送。

(二)省国资委政务信息工作人员对各单位上报的信息及时进行处理、编辑;报送省委、省政府的信息由省国资委办公室负责人审核并报委领导签发后,通过省委、省政府专用信息网络进行报送。

第六条 信息工作计分:

(一)信息工作实行量化评分,由基础工作得分、信息采用得分相加组成。

(二)基础工作得分,采取扣分制。细则如下:

1.各省属企业、设区市国资委每季度向省国资委报送信息不得少于12条(每少一条扣2分)。

2.各监事会办事处、委机关各处室每季度报送动态类信息不得少于6条(每少一条扣2分),报送有情况、有分析、有问题、有建议的专报类信息不得少于1条(每少一条扣5分)。

3.对省国资委转办的上级约稿信息,不按时报送或报送内容不符合要求的单位,经沟通提醒后仍未按要求完成的,每出现一次扣10分。

4.对信息稿件把关不严,出现严重差错或违反保密规定情况的,每出现一次扣10分;造成严重不良影响的扣20分。

(三)信息采用得分,采用加分制。细则如下:

1.报送信息每条计1分。

2.被省国资委网站采用信息每条计3分;被国务院国资委网站或省政府网站采用信息每条计6分(同一条信息不累计得分)。

3.被省委办公厅、省政府办公厅简报类信息刊物采用的信息,每条计10分;被省委办公厅、省政府办公厅信息综合类刊物采用的信息,每条计20分;被省委办公厅、省政府办公厅推荐报送中办、国办的信息,每条计30分;被中办、国办采用的信息,每条计50分(同一条信息不累计得分)。

4.获省委、省政府领导批示的信息,每条加计20分;获中央或国务院领导批示的信息,每条加计50分。

第七条 信息工作考核

(一)省国资委负责及时传达省委办公厅、省政府办公厅关于信息工作的有关要求,每季度向各单位通报信息工作计分结果。

(二)考核周期为前一年121日至当年1130日。

(三)省国资委根据各单位当年信息工作情况,每年评选一次信息工作先进单位和信息工作先进个人,并给予适当奖励。

第八条 本信息工作办法自本通知印发之日起执行。以往信息工作考核办法与本通知不一致的,以本通知为准。

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更新时间2020-08-27 12:02:21【至顶部↑】
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